Vinícola Aurora promoveu Encontro de Mulheres e reforçou o papel feminino na cooperativa

Escrito em 11/11/2024
MundoCoop

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Encontro ocorreu na tarde de quinta-feira (17/10/2024), em Bento Gonçalves, e reforçaram a importância do cooperativismo feminino / Créditos: Eduardo Benini; Coop.Vinícola Aurora

A Cooperativa Vinícola Aurora promoveu na tarde do dia 17 de outubro, em Bento Gonçalves, na Serra Gaúcha, um momento especial ao público feminino por meio do tradicional Encontro de Mulheres. Com o lema “União que transforma, Força que inspira”, a programação teve início às 13h30 e encerrou às 17h com confraternização. O evento contou com o apoio do Conselho de Administração e da direção executiva da cooperativa, que também prestigiaram a ação.

Logo após a abertura do evento, as participantes conheceram um pouco mais do projeto Aurora Mulheres Empreendedoras (AME). Criada em 2021, a iniciativa é uma ferramenta de estímulo à diversificação de renda e capacitação para o desenvolvimento de atividades complementares à produção de uvas pelas cooperadas.

As integrantes do encontro participaram de atividade promovida pelo próprio Comitê de Mulheres. Intitulado ‘Elas pelo Coop’, o grupo foi lançado em 2023 e é voltado para a qualificação e ampliação da participação das mulheres. As cooperadas responderam à pesquisa para a construção de ações que integrarão o plano de trabalho do Comitê para 2025.

A segunda parte do evento ficou sob o comando da psicóloga, empreendedora e artista Marianita Ortaça, que falou da importância da cooperação entre as mulheres.

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Tiago Fronza Frare (secretário), Renê Tonello (presidente) e Ivan Marini (vice-presidente), do Conselho de Administração da Cooperativa Vinícola Aurora, apoiaram e prestigiaram o tradicional Encontro de Mulheres / Créditos: Eduardo Benini; Coop.Vinícola Aurora

Para Jessyca Bolzan, analista do Setor Social da Vinícola Aurora, as mulheres têm um papel importante na história da cooperativa e eventos como esse estimulam a formação de jovens lideranças e reforçam a atuação da mulher rural.

“A constante formação e qualificação são ferramentas que ajudam as mulheres a assumirem o protagonismo dentro da própria cooperativa. A criação do Comitê Elas pelo Coop, em 2023, é a prova da crescente representatividade feminina dentro da maior cooperativa vinícola do país”, completa.

O Encontro de Mulheres contou com o apoio do Sescoop-RS e da Sicredi Serrana.

Sobre o ‘Elas pelo Coop’

O Comitê ‘Elas pelo Coop’ foi lançado durante o Encontro de Mulheres, em 2023, e é integrado por uma representante de cada núcleo que compõem a cooperativa (abaixo a relação das porta-vozes). Atualmente, dos 1,1 mil cooperados 220 são mulheres.

O Comitê está em fase de finalização do programa de formação, em parceria com a Escola Superior do Cooperativismo (Escoop), e já planeja os próximos passos para 2025. A criação deste espaço está alinhada ao movimento nacional de formação de lideranças femininas encabeçado pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB).

Saiba quem são as integrantes do Comitê Elas Pelo Coop:

– Maiana Salton – Linha Paulina, Bento Gonçalves

– Rosilene Zacaron – Faria Lemos, Bento Gonçalves

– Patrícia Pedrotti – Tuiuty, Bento Gonçalves

– Vanilse Possamai – São Valentim (Ala Norte), Bento Gonçalves

– Eda Ozelame – São Valentim (Ala Sul), Bento Gonçalves

– Sandra Cimadon – Linha Alcântara, Bento Gonçalves

– Alexandra Garbin – Linha Eulália Baixa, Bento Gonçalves

– Estela Frare Rossato – Linha Eulália Alta, Bento Gonçalves

– Débora Lanfredi – Busa/Graciema, Bento Gonçalves

– Giovana Lazzarotto Mejolaro – Linha Leopoldina, Bento Gonçalves

– Gentilha Gonzatti – Ala Sul, Monte Belo do Sul

– Daiane De Toni – Linha Brasil, Pinto Bandeira

– Edena Pavan Moroni – Pinto Bandeira

– Angelica Belli – São Valentim do Sul

– Carla Sperança – Cotiporã

– Márcia Grapeggia – Lajeadinho, Veranópolis

– Ivone Riboldi Belle – Linha Buratti, Bento Gonçalves

– Cristiane Arsego Strapazzon – São Pedro, Bento Gonçalves

Raio-X das mulheres na Cooperativa Vinícola Aurora:  

* Número de cooperadas cresceu de 95 para 126 associadas, entre 2013 e 2024, um aumento de 32,6%;      
* No quadro de funcionários são 243 colaboradoras, 43% do total de empregados da companhia;
* A média de idade das funcionárias é de 37,1 anos;          
* O tempo médio de atuação na organização é de 7,7 anos;        
* Entre os menores aprendizes, 14 são mulheres;  
* No programa Aprendiz Cooperativo do Campo, do total de 79 formados, 45 são jovens mulheres.